По программе "Приведи друга" на Выксунский металлургический завод с конца 2021 года трудоустроились порядка 1.5 тысяч человек. Об этом сообщили в пресс-службе ОМК.
Согласно информации, в рамках проекта трудоустройство на предприятие осуществляется по рекомендации друзей или знакомых соискателя. После трудоустройства давший рекомендацию имеет право на получение вознаграждения от ОМК: размер материального поощрения может составить от 7 до 20 тысяч рублей.
Размер суммы зависит от вакансии и ее наличия в списке наиболее востребованных на ВМЗ в настоящее время. Предприятие особенно заинтересовано в приходе таких специалистов, как электрики, гидравлики, операторы станков с ЧПУ, токари, наладчики технологического оборудования, машинисты крана.
Актуальные вакансии можно посмотреть на карьерном сайте ОМК: omk-job.ru. При этом важно, чтобы соискатель во время заполнения анкеты указал данные сотрудника предприятия, давшего ему рекомендацию.
"Впервые такой подход мы опробовали три года назад, когда искали специалистов из строительной сферы. Результат нам понравился: мы смогли привлечь высококвалифицированных специалистов, которые быстро адаптировались на рабочем месте, ведь со знакомыми работать комфортнее. В итоге мы запустили полномасштабную программу "Приведи друга". В прошлом году около 40% новых сотрудников пришли к нам именно по этой программе. Условия акции понятны и практически не меняются, варьируется лишь сумма вознаграждения и перечень ключевых профессий", – рассказала директор по персоналу выксунского завода ОМК Светлана Исаева.
У НИА «Нижний Новгород» есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+