Законодательное собрание Нижегородской области планирует принимать активное участие в программе "Поколение новых лидеров"

НИА "Нижний Новгород" - Павел Кабанов

Законодательное собрание Нижегородской области планирует принимать активное участие в программе "Поколение новых лидеров". Об этом на пресс-конференции 16 ноября сообщил председатель ЗС НО Евгений Люлин.

По его словам, подобная программа Нижегородской области необходима. "Я одобрил эту программу, она очень целостная и системная. Необходимость активизации молодежи очевидна. Мы должны воспитывать молодых лидеров, так как в настоящий момент испытываем их острый дефицит", - сказал он.

Программа "Поколение новых лидеров" реализуется в Нижегородской области с 1 сентября 2006 года. По окончании ее реализации планируется создание Молодежного парламента Нижегородской области, в который войдут 25 молодых лидеров, выбранных данной программой.

Евгений Люлин отметил, что создание Молодежного парламента очень важно. "Это не игра, не развлечение, это государственная необходимость. Мы чаще говорим о молодежной политике, чем занимаемся ею", - заявил он. Люлин выразил уверенность, что успехи Нижегородской области, всей страны зависят от того, насколько подготовленными подойдут молодые специалисты к вопросам политики, бюджета и т.д.

По словам Евгения Люлина, в настоящий момент голос молодежи игнорируется, хотя люди 20-25 лет уже имеют сформировавшееся мнение, которое важно для принятия решений. "Экспертиза с точки зрения молодых политиков тех программ, законов, которые мы принимаем, очень важна", - подчеркнул он.

Программа "Поколение новых лидеров" реализуется Фондом развития демократии при участии Законодательного собрания Нижегородской области, Фонда поддержки некоммерческих организаций "Школа НКО", Британского Совета, Агентства социальной информации в Нижнем Новгороде, "Тhe Hansard Society" (Великобритания), Молодежного парламента Великобритании и других организаций. Проект рассчитан на молодых лидеров, членов молодежных отделений политических партий и общественных организаций в возрасте от 20 до 25 лет.