Наиболее востребованными профессиями в Нижнем Новгороде являются фрезеровщик, торговый представитель, штукатур, медсестра, дворник и воспитатель

НИА "Нижний Новгород" - Дарья Ермакова

Наиболее востребованными профессиями в Нижнем Новгороде являются фрезеровщик, торговый представитель, штукатур, медсестра, дворник и воспитатель. Об этом сообщила директор ГУ "Центр занятости населения Нижнего Новгорода" (ЦЗН) Елена Яковлева на заседании городского координационного комитета содействия занятости населения 27 марта.

По ее словам, на 16 марта 2009 года предприятия города заявили в ЦЗН более 10 тыс. вакансий. Наибольшее число вакансий представлены предприятия промышленности – 25%, там наиболее востребованными профессиями являются фрезеровщик, токарь и слесарь-ремонтник. Уровень заработной платы данных специальностей - от 4 тыс. рублей до 25 тыс. рублей.

12% мест в банке вакансий составляют профессии торговли и общественного питания: торговый представитель, продавец, повар. Заработная плата данных специалистов составляет от 4,5 тыс. рублей до 20 тыс. рублей.

Специальности штукатур, монтажник и плотник занимают 10% в банке вакансий. Средняя заработная плата в области строительства составляет от 4 тыс. рублей до 21 тыс. рублей.

13% вакансий, которые заявили предприятия, относятся к сфере образования: медсестра – заработная плата от 4 тыс. рублей до 11 тыс. рублей, санитарка – заработная плата от 4 тыс. рублей до 6 тыс. рублей, врач – заработная плата от 4,5 тыс. рублей до 30 тыс. рублей.

В сферу ЖКХ требуются дворники и слесари-сантехники, чьи заработные платы составляют от 4 тыс. рублей до 15 тыс. рублей.

7% вакансий относятся к сфере образования: воспитатель, младший воспитатель, учитель. Их заработная плата составляет от 4 тыс. рублей до 12 тыс. рублей.

В ГУ "Центр занятости населения Нижнего Новгорода" зарегистрировано 9 тыс. 775 предприятий различных видов собственности. Из них 33% составляют предприятия торговли и общественного питания, 11% - строительные организации, 10% – промышленные предприятия, 4,2% - транспорт и связь, 2,9% жилищно-коммунальная сфера, 5,5% - организации здравоохранения и образования.

Напомним, что 37 тыс. 389 человек в Нижнем Новгороде работают неполный рабочий день, с сокращенной рабочей неделей или находятся в вынужденных административных отпусках. Из них 5 тыс. 608 человек – служащие; 3 тыс. 738 – рабочие; 1 тыс. 869 человек – обслуживающий персонал; 27 тыс. 174 человека являются неквалифицированными рабочими.

О сокращении численности штата по состоянию на 13 марта в ЦЗН заявили 230 предприятий Нижнего Новгорода. В связи с этим будут уволены 5 тыс. 776 человек, что составляет 0,9% от экономически активного населения города. Увольнение ожидает 988 служащих, 2 тыс. 594 рабочих, 1 тыс. 59 граждан без профессии.

Как сообщалось ранее, из бюджетов разных уровней на снижение напряженности на рынке труда в Нижнем Новгороде будет направлено более 145 млн. рублей. В основном эти средства будут направлены на организацию общественных работ для населения.

Также в рамках программа по снижению напряженности на рынке труда 6 тыс. 232 человека пройдут опережающее профессиональное обучение, 250 человек смогут получить средства переезд на работу в другую местность, при условии, что эта работа организована в рамках антикризисных программ, 100 человек получат поддержку при открытии собственного дела.