Около 150 находящихся в декретном отпуске нижегородок прошли переобучение в рамках областной программы в 2012 году

Около 150 находящихся в декретном отпуске нижегородок прошли переобучение в рамках областной программы в 2012 году. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства региона.

Согласно сообщению, 23 ноября 2012 года специалисты управления государственной службы занятости населения Нижегородской области проинспектируют реализацию ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2013 годы" в части профессиональной подготовки, переподготовки, повышению квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

Как отметил заместитель начальника управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Александр Морозов, ситуация на рынке труда в регионе стабилизировалась. "Наметилась хорошая тенденция по сравнению с прошлым годом по общей безработице. В октябре она составила 4,9%. Есть все основания предполагать, что имеющиеся показатели будут сохранены. У нас растет уровень трудоустройства граждан в течение 10-11 дней со дня обращения в службу. Активно работает целевая программа "Содействие занятости населения на 2011-2013 год". Она включает различный спектр услуг: это и профориентация, и психологическая поддержка, и трудоустройство инвалидов, родителей, воспитывающих детей-инвалидов, и профессиональное обучение безработных граждан. Кроме того, у нас работает программа, которая предусмотрена Указом Президента РФ – профессиональное обучение, переобучение женщин, воспитывающих детей до трех лет", - заявил он.

Как подчеркнул Морозов, за три года, пока женщина находится в декретном отпуске, многое может измениться на рабочем месте, технологии, оборудование, требования, поэтому им нужна помощь в профподготовке, а, возможно, и профориентации.

"Такой услугой в регионе до конца года воспользуются порядка 144 человек, хотя изначально этой программой было предусмотрено обучение только 114 женщин. Но в процессе реализации этой программы спрос увеличился, и в областном бюджете было предусмотрено дополнительное финансирование в размере 1,5 млн рублей. Эта программа востребована и будет работать на 2013 год. Планируется обучить порядка 170 человек", - резюмировал Морозов.

Наиболее востребованными программами обучения являются: "Подготовка и аттестация профессиональных бухгалтеров", "Автоматизированная программа "1С: "Бухгалтерия", "Бухгалтерский учет и налогообложение", "Менеджер по персоналу со знанием автоматизированной программы 1С: "Зарплата и кадры", "Продавец продовольственных товаров", "Менеджер офиса", "Менеджер банковской сферы" и др. Обучение организовано в образовательных учреждениях, имеющих лицензию на право ведения образовательной деятельности, таких как: Нижегородский филиал ФГБО УВПО "Московский государственный университет экономики, статистики и информатики (МЭСИ)"; НОУ ВПО "Нижегородский институт менеджмента и бизнеса", ФГБОУ ВПО "Нижегородский коммерческий институт".

Состав участников и объемы финансирования программы определяются потребностями рынка труда, условиями создания новых рабочих мест для данной категории работников, демографической ситуацией в регионе.

Финансирование ведомственной целевой программы "Содействие занятости населения Нижегородской области на 2011-2013 годы" в 2012 году составляет 847,4 млн рублей.

СПРАВКА:
По данным управления государственной службы занятости населения Нижегородской области, уровень регистрируемой безработицы в регионе на 1 ноября 2012 года составил 0,60%, численность безработных – 10 772 человек; в Нижнем Новгороде - 0,67%, численность безработных – 4 190 человек.
Заявленная работодателями потребность в работниках в октябре составила 12 642 вакансии, из них по рабочим профессиям – 9 627 вакансий, с оплатой труда выше величины прожиточного минимума – 9 544 вакансии. На 1 ноября 2012 года в банке вакансий службы занятости населения без учета рабочих мест, заявленных для привлечения иностранной рабочей силы, находилось 43 137 вакансий.