Очередной конкурс на включение в кадровый резерв отраслевых структурных подразделений администрации Нижнего Новгорода пройдет 16 декабря

НИА "Нижний Новгород" - Юлия Асташкина

Очередной конкурс на включение в кадровый резерв отраслевых структурных подразделений администрации Нижнего Новгорода пройдет 16 декабря. Об этом сообщил директор департамента организационно-кадрового обеспечения деятельности горадминистрации Сергей Гаврилов в ходе оперативного совещания 10 ноября.

По словам директора департамента, создание такого резерва и его эффективное использование является одним из приоритетных направлений формирования кадрового состава муниципальной службы.

"С 10 ноября мы начинаем прием документов от муниципальных служащих и граждан, желающих принять участие в конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы. Информация о проведении конкурса, перечень необходимых документов, квалификационные требования, предъявляемые к должностям муниципальной службы, для замещения которых формируется кадровый резерв, размещена на http://www.admgor.nnov.ru в подразделе "Муниципальная служба" раздела "Приемная", - рассказал Сергей Гаврилов.

Глава горадминистрации Олег Кондрашов в свою очередь отметил важность направления данной работы, подчеркнув, что администрация города – это живая структура, которая должна отвечать тем задачам, которые стоят перед муниципальной властью сегодня.

"Молодые профессионалы, которые действительно стремятся найти себя на муниципальной службе, должны иметь такую возможность. А для того, чтобы привлечь в нашу команду людей действительно интересных, способных не только исполнять, но и генерировать новые идеи, мы должны их заинтересовать, показать перспективу. И наша задача – создать не формальную, а жизнеспособную систему карьерных лифтов для молодых специалистов", - заявил Олег Кондрашов.

Глава администрации также добавил, что прошедшие необходимый отбор гарантированно составят список кандидатур, которые первыми смогут рассчитывать на замещение вакантных должностей муниципальной службы.