Последние новости рубрики Общество
17 января 2026 11:10Окунуться в прорубь на Крещение планируют почти 15% нижегородцев
17 января 2026 10:55Маткапитал вырастет в Нижегородской области с 1 февраля
17 января 2026 10:32Опубликованы адреса 20 домов под снос в Нижнем Новгороде в 2026 году
17 января 2026 09:04Власти установили охранные зоны вокруг тополей-долгожителей в Нижнем Новгороде
16 января 2026 19:45Юрист Пронина рассказала о риске стать дроппером при передаче карты родственнику
16 января 2026 19:16Дом для расселения планируют построить на улице Голубева в Нижнем Новгороде
16 января 2026 18:08Мэрия завершила ремонт пищеблока в Нижегородском военном госпитале
16 января 2026 17:37В январе с нижегородских улиц вывезли столько снега, сколько за всю прошлую зиму
16 января 2026 17:30Telegram не заблокируют, пока он остаётся единственной альтернативой MAX
16 января 2026 17:21Пострадавший от взрыва дом №37 на Фучика ждут геофизические испытания
Общество
Гострудинспекция оштрафовала ООО "Торгсервис 52" в Нижегородской области за увольнение работников с нарушениями ТК РФ. Об этом сообщила Госинспекция труда в регионе 6 сентября 2016 года.
Работники ООО "Торгсервис 52" (Балахнинский район, р.п. Лукино) обратились в инспекцию с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.
В ходе проведенной внеплановой проверки обоснованность жалобы подтвердилась. При расторжении трудовых отношений с работниками окончательный расчет был выплачен не в день увольнения, а более чем через два месяца. При этом денежную компенсацию за задержку выплаты работодатель не начислил.
Кроме того, выдача трудовых книжек была произведена с нарушением процедуры: они направлены в адрес работников почтой без соответствующего запроса о согласии на отправку этих документов посредством почтовой связи.
По результатам проверки ООО "Торгсервис 52" оштрафовано на 35 тысяч рублей, директор компании – на 4 тысячи рублей.
Работники ООО "Торгсервис 52" (Балахнинский район, р.п. Лукино) обратились в инспекцию с заявлением о нарушении работодателем трудового законодательства.
В ходе проведенной внеплановой проверки обоснованность жалобы подтвердилась. При расторжении трудовых отношений с работниками окончательный расчет был выплачен не в день увольнения, а более чем через два месяца. При этом денежную компенсацию за задержку выплаты работодатель не начислил.
Кроме того, выдача трудовых книжек была произведена с нарушением процедуры: они направлены в адрес работников почтой без соответствующего запроса о согласии на отправку этих документов посредством почтовой связи.
По результатам проверки ООО "Торгсервис 52" оштрафовано на 35 тысяч рублей, директор компании – на 4 тысячи рублей.
У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+
16 января 2026 14:26Зима в "Лимпопо": как переживают холода обитатели зоопарка
