АО «Транснефть — Верхняя Волга» открывает целевой набор студентов на 2026 год

Фото: Служба общественных коммуникаций АО «Транснефть – Верхняя Волга»

АО «Транснефть — Верхняя Волга» (дочерняя организация ПАО «Транснефть») открывает целевой набор студентов для формирования кадрового резерва до 2030 года. В 2026 году предприятие предоставит семь целевых мест для начинающих специалистов по пяти востребованным направлениям. Обучение пройдет на базе Российского государственного университета нефти и газа имени И.М. Губкина и Нижегородского государственного технического университета имени Р.Е. Алексеева.

До 10 июня 2026 года на портале «Работа в России» будут опубликованы предложения о целевом обучении с указанием требований к кандидатам, перечнем образовательных программ и мерами поддержки.

Целевые места распределены следующим образом:

Российский государственный университет нефти и газа имени И.М. Губкина:

1 место — «Информатика и вычислительная техника» (трудоустройство в Нижегородской области);

2 места — «Электроэнергетика и электротехника» (трудоустройство в Московской области);

1 место — «Технологические машины и оборудование» (трудоустройство в Рязанской области);

2 места — «Нефтегазовое дело» (трудоустройство в Нижегородской области).

Нижегородский государственный технический университет имени Р.Е. Алексеева:

1 место — «Автоматизация технологических процессов» (трудоустройство во Владимирской области).

Заключившим договор студентам гарантированы трудоустройство после вуза и практика на предприятии с зачетом в трудовой стаж, а также ежемесячная доплата к стипендии: 7 500 рублей или 10 000 рублей для отличников.

При превышении числа абитуриентов, желающих быть зачисленными на места по квоте целевого приема, состоится конкурс по сумме баллов вступительных испытаний. Прием документов в вузы проходит с 20 июня по 25 июля 2026 года через портал госуслуг. Подробности о целевом обучении доступны на официальном сайте Минобрнауки России.

АО «Транснефть — Верхняя Волга» ведет системную работу по формированию кадрового резерва и подготовке высококвалифицированных специалистов для нефтепроводной отрасли.