Правительство области готово обеспечить полное финансирование программы кадрового обеспечения агропромышленного комплекса региона сроком на пять лет

(Корр. "НТА" Н. Власова): На заседании правительства Нижегородской области в четверг была обсуждена программа кадрового обеспечения агропромышленного комплекса региона на 2002-2005 годы.

Члены правительства приняли решение обеспечить полное финансирование программы, используя не только средства бюджета области, но и федеральные поступления. Об этом сообщила заместитель директора департамента АПК области Людмила Козина. Она коротко изложила суть программы.

Программа направлена на устранение кадрового дефицита специалистов агропромышленного комплекса. По ее словам, дефицит руководителей в этой отрасли составляет 1000 человек, дефицит простых работников – более 3000 человек.

Козина также сообщила, что для полного финансирования этой программы на пять лет необходимы 48 миллионов рублей. В этом году областная администрация планировала выделить 24 миллиона рублей на реализацию этой программы.

Эти средства в первую очередь пойдут на обучение молодых специалистов сельскохозяйственной отрасли. Кроме того, часть из них пойдет на выделение надбавок к пенсиям и заработным платам работников АПК. Однако на данный момент годовая программа недофинансирована на семь миллионов рублей.

Людмила Козина подчеркнула, что существует проблема привлечения молодых специалистов отрасли АПК во всех районах области. Ежегодно учебные заведения по профилю АПК заканчивают 2000 человек, но на местах готовы работать только 15 процентов из них.

По мнению Людмилы Козиной, выпускники сельскохозяйственной академии и сельскохозяйственных техникумов не готовы идти работать на сельхозпредприятия из-за низкой заработной платы и отсутствия жилищных условий на селе.

По словам заместителя директора департамента АПК администрации области, заработная плата руководителя в сельскохозяйственной отрасли в среднем не превышает 1382 рубля.