Ситуация с выплатой заработной платы в Нижегородской области постепенно улучшается

Сегодня в комитете по труду областного департамента по труду и социальной защите прошел совет руководителей органов по труду по вопросу "О состоянии и мерах по улучшению работы по развитию персонала на предприятиях легкой промышленности Нижегородской области".

В работе совета приняли участие начальники отделов кадров предприятий легкой промышленности, специалисты департаментов промышленности и социальной защиты.
Основными проблемами, обсуждаемыми на совете стали - работа с персоналом на предприятиях легкой промышленности и подготовка проектов областного закона "Об основах регулирования оплаты труда и областного тарифного соглашения".

Ситуация с выплатой заработной платы постепенно улучшается.
Как сообщили специалисты департамента по социальной защите, средняя заработная плата одного работающего предприятий легкой промышленности увеличена за год на 200 - 250 рублей и составляет в среднем по предприятиям 1030 рублей. Причем работающие в течение года получают различные социальные льготы (дополнительная материальная помощь на течение, на ритуальные услуги, оплата проезда, компенсация на детей). Например, сумма выплат социального характера за 1999 год на ЗАО "Маяк" составили 127 тысяч рублей, что в 1,6 раза больше предыдущего года.

Однако по-прежнему остро стоит проблема повышения уровня квалификации кадров. В качестве разрешения этой проблемы специалисты департамента по труду и социальной защите рекомендуют проводить ежегодные проверки знаний различных категорий работающих.

Совет руководителей органов по труду поставил перед руководителями предприятий легкой промышленности такие задачи, как повысит эффективность управления персоналом, используя современные методики работы, возобновление института наставничества с целью адаптации молодежи на производстве и восстановления внутрифирменного обучения персонала.