Конкурс "Лучший наставник молодежи ОАО "ГАЗ" объявлен на Горьковском автомобильном заводе

Конкурс "Лучший наставник молодежи ОАО "ГАЗ" объявлен на Горьковском автомобильном заводе. В конкурсе принимают участие работники автозавода, имеющие стаж работы не менее пяти лет, достигшие высоких результатов в своей профессиональной деятельности и в деле обучения и воспитания молодежи, сообщает пресс-служба губернатора.

Основные критерии отбора кандидатов: качественное профессиональное обучение молодых рабочих; успешное выполнение стажером и самим наставником производственных заданий, мероприятий по улучшению качества выпускаемой продукции, выполняемых работ по внедрению и реализации производственной системы "ГАЗ"; содержание рабочих мест, культура производства, участие наставника и его подшефного в общественной жизни.

Как отметили в пресс-службе Горьковского автозавода, конкурс на звание "Лучший наставник молодежи ОАО "ГАЗ" проводится с целью поощрения наиболее активных наставников, добросовестного исполняющих свои обязанности.

Выдвижение кандидатур на присвоение звания "Лучший наставник молодежи ОАО "ГАЗ" осуществляется Советами наставников, а обсуждение кандидатур проводится на заседаниях Советов молодежи подразделений автозавода.

Победителям конкурса будут вручены Почетные дипломы и денежные вознаграждения.

Наставничеству на "ГАЗе" уделяется большое внимание на протяжении многих лет, как одному из самых действенных средств воспитания молодого коллектива. Передавая молодежи секреты профессионального мастерства, наставники одновременно с этим помогают им психологически адаптироваться в новом коллективе, что позволяет ускорить процесс обучения и овладения специальностью. Традиционно наставниками молодежи Горьковского автозавода являются высококвалифицированные, опытные работники, пользующие авторитетом в коллективе, имеющие призвание и навыки воспитательной работы, заключили в пресс-службе ОАО "ГАЗ".