Нижегородский облсуд вынес определение в адрес министра здравоохранения области Александра Карцевского в связи с трудоустройством на должность медсестры больной наркоманией и ВИЧ

НИА "Нижний Новгород" - Никита Афанасьев

Нижегородский облсуд вынес определение в адрес министра здравоохранения области Александра Карцевского в связи с трудоустройством на должность медсестры больной наркоманией и ВИЧ. Об этом НИА "Нижний Новгород" сообщили в Нижегородском областном суде.

Как следует из частного определения, вынесенного 4 августа судебной коллегией по уголовным делам Нижегородского областного суда, 34-летняя медсестра в 2005 году была осуждена Ленинским районным судом Нижнего Новгорода за хранение наркотиков к четырем годам и одному месяцу лишения свободы. Весной 2007 года она была освобождена условно-досрочно. Однако осенью 2008 года женщину вновь арестовали по обвинению в незаконном обороте наркотиков. В июне 2009 года Ленински1 райсуд вынес ей новый приговор – за пособничество в покушении на незаконное хранение наркотиков и попытку сбыта наркотиков она была приговорена к 4,5 годам лишения свободы в колонии общего режима. Приговор обжаловала как сторона обвинения, считающая его неоправданно мягким, так и сама подсудимая – женщина сочла наказание излишне суровым. Судебная коллегия по уголовным делам Нижегородского облсуда оставила приговор без изменения.

На момент ареста осенью 2008 года подсудимая работала в отделении интенсивной терапии и реанимации Нижегородской областной детской клинической больницы в должности младшей медицинской сестры по уходу за больными (в этой должности она работала с 25 августа по 13 ноября 2008 года). На момент своего трудоустройства она являлась лицом, условно-досрочно освобожденным от отбывания наказания. Согласно заключению судебно-наркологической экспертизы, проведенной 19 ноября 2008 года, подсудимая страдает синдромом зависимости от героина средней стадии. Кроме того, она состоит на учете по поводу ВИЧ-инфекции третьей стадии, хронического гепатита "С" и очагового туберкулеза левого легкого, что подтверждается соответствующими медицинскими справками. Наличие данных заболеваний, а также малолетнего ВИЧ-инфицированного ребенка, было учтено Ленинским райсудом в качестве смягчающих наказание обстоятельств при вынесении последнего приговора.

Как говорится в определении областного суда в адрес министерства здравоохранения Нижегородской области, "вышеприведенные данные, характеризующие личность осужденной, согласно требованиям трудового законодательства должны были проверяться и получить соответствующую оценку работниками кадровых служб учреждений Министерства здравоохранения Нижегородской области. Так, в соответствии со ст.65 Трудового кодекса РФ, регламентирующей порядок предъявления документов при заключении трудового договора, в отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента РФ и постановлениями Правительства РФ может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов, в том числе, работодатель вправе требовать документы о состоянии здоровья. В силу положений ст.213 ТК РФ работники лечебно-профилактических и детских учреждений проходят медицинские осмотры (обследования) в целях охраны здоровья населения, предупреждения возникновения и распространения заболеваний. Вместе с тем, в материалах уголовного дела усматривается период работы женщины в учреждении здравоохранения, связанном с лечением детей, с августа по ноябрь 2008 года. При таких обстоятельствах судебная коллегия считает необходимым обратить внимание Министерства здравоохранения Нижегородской области на неукоснительное соблюдение требований трудового законодательства в вопросах приема граждан на работу в целях недопущения трудоустройства лиц с криминальным прошлым и страдающих опасными инфекционными заболеваниями в медицинские учреждения, занимающиеся лечением детей".

Судебная коллегия потребовала от министра здравоохранения Нижегородской области Александра Карцевского "обратить внимание на неукоснительное и правильное исполнение требований трудового законодательства в вопросах приема на работу лиц в медицинские учреждения, занимающиеся лечением детей. О принятых мерах необходимо сообщить в судебную коллегию по уголовным делам Нижегородского областного суда в срок до 10 сентября 2009 года.