Последние новости рубрики Общество
04 мая 2026 18:30
Врачи дали советы по уходу за пациентами с диабетической стопой04 мая 2026 16:17
Шалабаев призвал нижегородцев сообщать об опасных люках и проводах04 мая 2026 15:26
Мизулина призвала разобраться в смерти нижегородской восьмиклассницы04 мая 2026 14:32
«Валдаи» и «Метеоры» открыли навигацию в Нижегородской областиОбщество
(НИА "Нижний Новгород" – Ирина Швецова) Госинспекция труда оштрафовала руководителя фирм "Домремстрой" и "Домремстрой НН" за нарушения закона при увольнении сотрудника. Об этом сообщается на сайте Госинспекции.
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области обратился с жалобой на работодателя уволенный работник, работавший в двух фирмах, принадлежащих одному и тому же руководителю ООО "Производственно-коммерческая фирма "Домремстрой" и ООО "Производственно-коммерческая фирма "Домремстрой НН".
Заявитель сообщил о нарушении своих трудовых прав в части произведения окончательного расчета при увольнении. На основании данных обращений в организациях были проведены проверки соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявлены нарушения в отношении работника.
Так, в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником произведен не в день увольнения, а с задержкой на один и три месяца. Кроме того, не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты окончательного расчета.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
В Государственную инспекцию труда в Нижегородской области обратился с жалобой на работодателя уволенный работник, работавший в двух фирмах, принадлежащих одному и тому же руководителю ООО "Производственно-коммерческая фирма "Домремстрой" и ООО "Производственно-коммерческая фирма "Домремстрой НН".
Заявитель сообщил о нарушении своих трудовых прав в части произведения окончательного расчета при увольнении. На основании данных обращений в организациях были проведены проверки соблюдения трудового законодательства, в ходе которых выявлены нарушения в отношении работника.
Так, в нарушение положений статьи 140 Трудового кодекса РФ окончательный расчет с работником произведен не в день увольнения, а с задержкой на один и три месяца. Кроме того, не были начислены и выплачены проценты (денежная компенсация) за задержку выплаты окончательного расчета.
Работодателю выдано предписание об устранении выявленных нарушений. Генеральный директор привлечен к административной ответственности в виде штрафа.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+
