Правительство Нижегородской области планирует создать рабочую группу для выработки системы по подготовке и закреплению кадров на селе

Правительство Нижегородской области планирует создать рабочую группу для выработки системы по подготовке и закреплению кадров на селе. Об этом сообщает пресс-служба губернатора и правительства Нижегородской области.

Как сообщает пресс-служба, 28 октября в Нижегородской сельхозакадемии прошло совещание с главами местного самоуправления и администраций районов области по проблемам развития кадрового потенциала в сельском хозяйстве Нижегородской области.

Как отметил на совещании министр сельского хозяйства и продовольственных ресурсов Нижегородской области Алексей Морозов, в районах области сейчас сохраняется дефицит кадров. "Около 400 высококвалифицированных специалистов в сфере АПК готовы принять на работу сельхозпредприятия региона. В основном, нужны агрономы, зоотехники, ветеринарные врачи. За последние годы реконструированы или модернизированы почти две трети животноводческих хозяйств региона, появилась современная техника, поэтому роль грамотных специалистов в агропромышленном комплексе возросла", - сказал министр.

Он отметил, что в регионе действует ряд мер поддержки молодых специалистов в сфере сельского хозяйства. Это и единовременная помощь в размере 100 тысяч рублей, и выплаты по 2,5 тысячи рублей в течение двух лет, если специалист заключает договор с сельхозпредприятием и работает там не менее пяти лет.

"Также в Нижегородской области работает программа социального развития села, в рамках которой молодым специалистам предоставляется жилье в районах области. Программа подразумевает выделение 70% стоимости жилья из бюджета, а 30% оплачивает сельхозпредприятие или сам работник. Ежегодно по этой программе молодым специалистам предоставляется 130-140 домов. В 2016 году эта мера поддержки сохранится, несмотря на экономические сложности, так как поддержку молодых специалистов в сфере сельского хозяйства мы считаем одним из приоритетных направлений", - добавил министр.

По словам заместителя губернатора Евгения Люлина, "если мы не будем в должном количестве готовить и направлять на село специалистов, если они не будут там закрепляться, то лет через пять-шесть лет в сельском хозяйстве Нижегородской области возникнет огромная кадровая проблема".

"Мы озабочены этой проблемой, и сегодня мы договорились разработать комплексную системную программу, которая подразумевала бы и профориентацию школьников, и обучение, и прохождение практики в лучших хозяйствах региона, и создание нормальных бытовых условий для выпускников. Только тогда, когда будут учтены все эти факторы, мы получим результат", - отметил Евгений Люлин.

"Мы приняли решение о создании рабочей группы с участием представителей министерства сельского хозяйства, Нижегородской сельхозакадемии, органов исполнительной власти районов области, сельхозпредприятий, которая должна выработать целостную систему по подготовке и, самое главное, закреплению кадров на селе", - сообщил заместитель губернатора.