ОАО "Нижновэнерго" провело конкурс на замещение вакантных должностей

(Корр. "НТА" Ж. Воронова): В минувшее воскресенье на базе оздоровительного лагеря им. Гагарина (г.Балахна) прошел заключительный этап конкурса на замещение вакантных должностей – специалистов в области программы преобразований ОАО "Нижновэнерго". Как сообщили "Нижегородскому телеграфному агентству" в пресс-службе энергокомпании, конкурс проходил в целях подготовки управленческого кадрового резерва в рамках программы реструктуризации РАО "ЕЭС России".

В целом испытания предусматривали несколько этапов. После объявления о начале кампании ОАО "Нижновэнерго" получило 188 заявок на участие. Из них 65 кандидатов, отвечающих предъявленным требованиям, получили приглашение на собеседование и тестирование по профессиональным, деловым качествам и индивидуально-психологическим особенностям.

В итоге, в работе заключительного этапа приняли участие успешно прошедшие первые два тура 27 претендентов в возрасте от 23 до 40 лет различных направлений деятельности: предприниматели, государственные служащие, сотрудники энергокомпании.

По информации пресс-службы, для проведения третьего этапа конкурса были приглашены высококвалифицированные специалисты по кадровому аудиту из Москвы. Задания участникам предлагались в виде системы тестов, ролевых игр и семинаров.

Заключительное испытание прошли все претенденты. Как отметили в пресс-службе, все они зачислены в кадровый резерв ОАО "Нижновэнерго": в то же время комиссией были особенно выделены 7 кандидатов, которые впоследствии будут иметь некоторое преимущество при приеме на работу на управленческую должность.

В пресс-службе особенно подчеркнули, что все финалисты будут трудоустроены в рамках программы реструктуризации РАО "ЕЭС России".