Первый этап новой кадровой программы "PROFдвижение" стартовал в ПФО

Первый этап новой кадровой программы "PROFдвижение" стартовал в ПФО в рамках проведения Года молодёжи в Приволжском федеральном округе. Об этом сообщают организаторы.

На официальном сайте Года молодёжи в Приволжском федеральном округе gm.pfo.ru размещена анкета участника, которую до 30 апреля 2007 года могут заполнить все желающие получить престижную работу по специальности.

Новая кадровая программа "РROFдвижение" рассчитана, в основном, на студентов высших учебных заведений, техникумов и выпускников учреждений начального профессионального обучения. Программа рассчитана на лиц не старше 28 лет.

Организатор: аппарат полномочного представителя Президента РФ в Приволжском федеральном округе.

Цель программы: реальная помощь в трудоустройстве молодых людей, повышение эффективности работы с молодежью в целях социально-экономического развития регионов Приволжского федерального округа и создание кадрового резерва специалистов во всех производственных отраслях.

Задачами программы являются создание системы кадрового обеспечения молодыми специалистами предприятий округа; выявление эффективного и инновационного опыта работы с молодежью на предприятиях, содействующего профессиональному росту работников; создание базы данных молодых специалистов, желающих трудоустроится по специальности. А также поиск партнеров среди предприятий, учреждений начального, среднего и высшего профессионального образования, кадровых агентств в целях успешной реализации программы; содействие решению социально-экономических проблем молодежи; содействие профессиональному становлению молодых специалистов.

Партнерами программы являются "Группа ГАЗ", ОАО "ЛУКОЙЛ", ОАО "Нижегородский масло-жировой комбинат", ОАО "Северсталь-авто", ОАО "Уралсталь", ОАО "Метафракс", НКО "Фонд развития гражданского общества" и другие крупные организации и предприятия.

13 марта состоится официальная презентация новой кадровой программы "РROFдвижение".

До 12 мая происходит формирование банка данных всех участников новой кадровой программы "РROFдвижение" и передача этих данных предприятиям-партнёрам программы.

В мае-июне будет проходить экспертный отбор анкет, собеседования с участниками программы на предприятиях.

К 27 июня – Дню молодёжи – будут подведены итоги новой кадровой программы "РROFдвижение".

С сентября 2007 года программа будет запущена на постоянной основе.

Как сообщалось ранее, 2007 год объявлен в ПФО Годом молодежи.