Необходимо активизировать работу предприятий, особенно крупных, по их участию в программе опережающего профессионального обучения, - Николай Сатаев

Необходимо активизировать работу предприятий, особенно крупных, по их участию в программе опережающего профессионального обучения, заявил министр промышленности и инноваций Нижегородской области Николай Сатаев в ходе прошедшего 1 октября совещания, посвященного участию нижегородских промпредприятий в мероприятиях по опережающему профессиональному обучению работников.

По словам министра, финансовые средства, направленные на эту программу федеральным и областным бюджетами, должны быть освоены для решения имеющихся на каждом предприятии проблем.

В совещании приняли участие руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина, заместитель генерального директора НАПП Геннадий Хомутов, директор Государственного учреждения "Центр занятости населения" (г. Нижний Новгород) Елена Яковлева, представители ОАО "Нижегородский авиастроительный завод "Сокол", ОАО "Нижегородский машиностроительный завод", ОАО "РУМО", ОАО "Завод Красная Этна" и других предприятий.

Как отметил Николай Сатаев, для защиты от безработицы и содействия в трудоустройстве работников, находящихся под угрозой массового увольнения или занятых неполное рабочее время, на предприятиях Нижегородской области постановлением правительства Нижегородской области от 14 января 2009 г. была утверждена областная целевая программа "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2009 году".

В соответствии с программой на промышленных предприятиях Нижегородской области организована работа по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения и организованы стажировки выпускников образовательных учреждений с последующим их трудоустройством на данных предприятиях.

Всего в рамках реализации программы предполагается обучить 13 000 работников промышленных предприятий, попавших под сокращение. Самими предприятиями было заявлено о необходимости профессиональной переподготовки 7 680 человек.

Как было отмечено в ходе совещания, запланированные программой объемы стажировок 381 выпускника образовательных учреждений на промышленных предприятиях, с их последующим трудоустройством, в основном выполнены.

С целью полного освоения денежных средств, выделяемых на опережающее профессиональное обучение, министерством промышленности и инноваций было предложено руководителям предприятий, не принимавших до сих пор участия в реализации программы, рассмотреть возможность участия в ней.


В ходе совещания было принято решение пересмотреть в сторону увеличения заявленное ранее рядом предприятий количество работников, участвующих в опережающем профессиональном обучении, для чего в индивидуальном порядке провести консультации в центре занятости населения.

"Работа находится под постоянным контролем министерства промышленности и инноваций и будет продолжена. Она будет способствовать снижению социальной напряженности на предприятиях, а также более эффективному использованию труда квалифицированных рабочих", – подчеркнул министр промышленности и инноваций региона.