Только 42 тыс. из 600 тыс. рублей, предусмотренных на программу переобучения работников предприятий, освоено в Дзержинске Нижегородской области

Николай Сатаев провел выездное совещание с участием представителей промышленных предприятий по вопросу опережающего профессионального обучения граждан, находящихся под риском увольнения, а также посетил ОАО "Дзержинскхиммаш".

В совещании приняли участие мэр Дзержинска Виктор Портнов, руководитель управления государственной службы занятости населения Нижегородской области Владимир Якина, представители дзержинских предприятий: "Дзержинское оргстекло", "Корунд", "Пластик", "Синтез", "ГосНИИмаш", "Кристалл".

В соответствии с программой "О дополнительных мерах, направленных на снижение напряженности на рынке труда Нижегородской области в 2009 году", на промышленных предприятиях Нижегородской области организована работа по опережающему профессиональному обучению работников, находящихся под риском увольнения и организованы стажировки выпускников образовательных учреждений с последующим их трудоустройством на данных предприятиях.

Николай Сатаев обратил внимание участников совещания на то, что средства, выделяемые в рамках программы на опережающее обучение работников, осваиваются далеко не в полном объеме и не так активно, как этого можно было ожидать. Из 600 тысяч рублей, предусмотренных на реализацию программы в Дзержинске, освоено 42 тыс. рублей.

"Те предприятия, которые не используют эту возможность, теряют свои конкурентные преимущества", – отметил Николай Сатаев. Министр предложил руководителям предприятий, не принимавших до сих пор участия в реализации программы, рассмотреть возможность участия в ней, а тем, кто уже участвует, активизировать дальнейшую работу.

Всего программой в Нижегородской области предполагалось обучить 13000 работников промышленных предприятий, попавших под сокращение. Самими предприятиями было заявлено о необходимости профессиональной переподготовки 7 680 человек.