Более 200 молодых специалистов АПЗ перенимают трудовой опыт от наставников

По данным отдела кадров Арзамасского приборостроительного завода на 21 октября 2022 года, наставники закреплены за 204 молодыми специалистами АПЗ.

Наталья Боронина, слесарь-сборщик авиационных приборов 6 разряда цеха №49 АО "Арзамасский приборостроительный завод имени П.И. Пландина" (АПЗ), передает свой трудовой опыт и знания молодым работникам. За два года она обучила четверых.

За плечами Натальи 6-летний опыт работы на АПЗ, за это время она полностью освоила профессию и поняла, что может делиться умениями с молодежью.

Наставник знакомит молодого рабочего с производством, рассказывает о должностных обязанностях, учит изготавливать продукцию соответствующего качества.

"Начинаем с азов: показываю, как собирать деталь в соответствии с технологической документацией. Молодой специалист смотрит за моими действиями, если что-то непонятно, задает вопросы. Затем уже на практике осваивает различные операции, а я контролирую процесс, постоянно находясь рядом".

Своего подопечного наставник сопровождает в течение полугода.

"Во время подготовки к аттестации вместе с начинающим слесарем-сборщиком, технологом и начальником БТК прорабатываем вопросы, выявляем пробелы в знаниях и восполняем их. И мне в работе это помогает: технологии, стандарты качества, стандарты предприятия всегда свежи в памяти".

Елизавета Цыганова, слесарь-сборщик цеха №49:
"На АПЗ я 3 месяца, на прошлой неделе прошла первую аттестацию, сильно волновалась, но Наталья всегда была рядом, поддерживала. С наставником быстро нашла общий язык, она мне не просто помогла освоить профессию на практике, но и познакомила с коллегами, рассказала о заводе и цехе. Первое время даже сориентироваться на такой большой территории было трудно, и Наталья везде меня провожала и подсказывала. Большое спасибо! Во многом благодаря ей я полюбила завод".