Координационный совет по управлению кадровым потенциалом Нижегородской области обсудил дальнейшее развитие образовательных ресурсных центров в регионе

НИА "Нижний Новгород" - Татьяна Неровня

Координационный совет по управлению кадровым потенциалом Нижегородской области обсудил дальнейшее развитие образовательных ресурсных центров в регионе. Об этом сообщает корреспондент НИА "Нижний Новгород", присутствовавший на заседании 14 января.

По словам губернатора Нижегородской области Валерия Шанцева, пришло время для комплексной модернизации систему профессионального образования. В связи с этим планируется развитие 14 существующих на территории региона ресурсных центров и открытие новых в ближайшие несколько лет.

"Кадры решают все, эта фраза до сих пор остается актуальной. Мы пережили время стагнации для предприятий. Все руководители начали ощущать недостаток рабочих кадров, способных работать на новом дорогостоящем оборудования. Поэтому очевидно, что пришло время модернизировать данную систему. Реализация проектов дуального образования, которое подразумевает одновременную профподготовку и общее образование. Сегодня в рамках существующей программы, создано14 инновационных ресурсных центров. По ряду направлений их работы в нашей стране нет аналогов. Эти ресурсные центры сейчас готовят около 4,5 тысяч рабочих, но потребности предприятий гораздо больше", - отметил губернатор.

В ходе заседания также обсуждался проект инновационного образовательного кластера "Нижний Новгород – Заречье". По мнению Шанцева, данная инициатива представляет собой очень хорошую форму сотрудничества власти, общеобразовательных учебных заведений начального и среднего образования и предприятий.

"Сейчас порядка 35% выпускников 9 классов хотят осваивать рабочие специальности, потому что понимают, что такая работа является нужной, высокооплачиваемой и интересной",- сказал Валерий Шанцев.

В свою очередь заместитель генерального директора Нижегородского машиностроительного завода Геннадий Суворов, комментируя журналистам итоги состоявшегося совета заявил, что планы завод на 2014 год предусматривают увеличение объема производства на 30%, а это означает потребность в новых кадрах.

"В связи с увеличением объема производства и строительством нового предприятия в конце 2015 года нам потребуется почти четыре тысячи новых квалифицированных рабочих. Поэтому этот центры по подготовке кадров нами очень востребованы. В частности, на базе Сормовского механического техникума будет создано современное образовательное учреждение с новейшим оборудованием, тренажерами и компьютерными программами, которые помогут в обучении молодежи основам профессионального мастерства", - заявил Суворов.

Как сообщалось ранее, открытие трех новых ресурсных центров в Нижегородской области запланировано на 2013-2014 года. Один из ресурсных центров будет создан в Кстово для ООО "Лукойл-Нижегороднефтеоргсинтез". Объем инвестиций в проект - 30 млн рублей, в том числе 11 млн из регионального бюджета. Второй ресурсный центр планируется создать в г. Кулебаки для ОАО "Кулебакский металлургический завод". Объем инвестиций 25 млн, в том числе 11 млн из регионального бюджета. Третий ресурсный центр для ОАО "Павловский машиностроительный завод" и других предприятий г. Павлово запланирован к созданию в Павлово. Объем инвестиций 25 млн рублей, в том числе 12 млн – федеральный бюджет.