"Аттестация сотрудников полиции – это осваивание денежных средств из бюджета", - Ольга Садовская

(НИА "Нижний Новгород" – Денис Кузнецов) "Аттестация сотрудников полиции – это осваивание денежных средств из бюджета", - заявила НИА "Нижний Новгород" заместитель председателя Комитета против пыток Ольга Садовская, комментируя итоги аттестации сотрудников ГУ МВД по Нижегородской области.

По мнению Ольги Садовской, количество нарушений, выявленных МРОО "Комитет против пыток", говорят о том, что "реформа МВД никак не повлияла на принципы работы правоохранительных структур". "Анализ нынешней ситуации с количеством жалоб на действия правоохранительных органов говорят о том, что произошло фиктивное изменение законодательства. Принят новый "Закон о полиции", но сотрудники остались те же. Тем более мне кажется странным тот факт, что все допущенные к аттестации ее прошли", - отметила Садовская.

"Скорее это можно назвать способом реализации бюджетных средств. Любые изменения в законодательстве подразумевают серьезные финансовые влияния. Качественных изменений в работе правоохранительных структур мы не наблюдаем. Значит, процесс реформирования и аттестации, в частности, - это инструмент отработки бюджета", - заметила Ольга Садовская.

Говоря о сокращении штата, заместитель председателя Комитета против пыток выразила мнение, что большинство сокращенных сотрудников "были уволены по формальным критериям". "В основном это возраст, людям нужно было идти на пенсию. Не исключаю, что сокращение коснулось и несговорчивых сотрудников. Появился очень удобный инструмент в системе МВД, предназначенный для того, чтобы избавляться от неугодных", - пояснила Садовская.

Напомним, что аттестацию прошли 100% допущенных до нее сотрудников. С учетом сокращения должностей за период реформы 22,2% от числа бывших сотрудников милиции были выведены из структуры МВД.

Как сообщалось ранее, всего с 2010 по завершению реформы МВД в Нижегородской области сокращено 4 878 штатных должностей. Они были отстранены от своих обязанностей по различным причинам: по пенсии, по собственному желанию, из-за несоответствия профессиональных качеств с требуемыми.

Как сообщалось ранее, процедура внеочередной переаттестации началась 1 марта 2011 года, со дня вступления в силу Федерального закона "О полиции". Она будет проходить в несколько этапов. Первый касается высшего начальствующего состава и затронет тех руководителей, назначение которых находится в ведении главы государства. Затем переаттестация предстоит руководителям номенклатуры министра. И уже после этого данную процедуру будут проходить все остальные сотрудники.