Проблеме подготовки кадров необходимо уделять больше внимания, чем сейчас, - Дмитрий Краснов

НИА "Нижний Новгород" - Марина Лайд

Проблеме подготовки кадров необходимо уделять больше внимания, чем сейчас: на данный момент в Нижегородской области 22 тыс. безработных, при том, что на предприятиях не хватает около 20 тыс. квалифицированных рабочих. Такое мнение высказал гендиректор Торгово-промышленной палаты Нижегородской области, заместитель председателя Общественной палаты Нижегородской области Дмитрий Краснов в ходе заседания Общественной палаты Нижегородской области 29 июня.

Кроме того, по мнению Дмитрия Краснова, для предприятий, работающих в таких направлениях, как инновационная деятельность, венчурное финансирование, в первые годы работы нужно предоставлять налоговые каникулы. "Нужно дать им достичь первых результатов, а не душить налогами с самого начала", - сказал он.

Заседание Общественной палаты было посвящено вопросам подготовки к вступлению России в ВТО и готовности к этому Нижегородской области.

В заседании под председательством председателя Общественной палаты Нижегородской области Романа Стронгина приняли участие председатель комиссии Общественной палаты РФ по вопросам глобализма и национальной стратегии развития Андраник Мигранян, депутат Госдумы РФ Алексей Лихачев, также члены Общественной палаты Нижегородской области, представители промышленности и бизнес-структур.

Как сообщалось ранее, только 10% предприятий Нижегородской области не претерпят каких-либо изменений в условиях вступления России в ВТО.

Напомним, одним из центральных направлений Общественной палаты Нижегородской области является подготовка предложений по решению проблем, связанных со вступлением России в ВТО. По словам председателя Общественной палаты Романа Стронгина, она затрагивает все население России, так как членство России в ВТО изменит конкурентоспособность российских товаров. По его словам, для решения этой проблемы необходимо проводить работу с руководителями предприятий и вести работу по повышению качества подготовки квалифицированных кадров.