НИА "Нижний Новгород" – Светлана Киреева
"Государство лукавит, говоря о том, что средняя зарплата врача больше 16 тыс. рублей", - заявила руководитель Нижегородского областного профсоюза работников здравоохранения Людмила Лукичева на пресс-конференции в Нижнем Новгороде 5 октября.
По ее словам, средняя заработная плата врача высчитывается на одного человека, а не на ставку. Так, врач первой категории, имеющий опыт работы 10 лет, работая на одной ставке с ночными дежурствами, получал бы около 8 тыс. рублей, отметила Людмила Лукичева.
"Если средняя зарплата врача в Нижегородской области составляет около 15 тыс. рублей, сами посчитайте, это, по сути, работа на две ставки, а это больше, чем десятичасовой рабочий день. У нас есть отдельные специалисты, которые получают по 30 тыс. рублей, но они "живут" в больнице и дежурят на дому с таким условием, что их можно в любой момент вызвать на работу", - заявила Людмила Лукичева.
Также она отметила, что высококвалифицированные специалисты здравоохранения в Нижегородской области получают зарплату меньше, чем средняя зарплата по области.
"Средний возраст врача в Нижегородской области составляет 52 года, 80% работающих врачей – женщины, 25% - пенсионеры. Специальность остается престижной, но беда в том, что, видя свою зарплату, молодые специалисты не приходят в государственную систему здравоохранения", - отметила Людмила Лукичева.
Она добавила, что региональная программа поддержки молодых специалистов улучшила кадровую ситуацию в здравоохранении, но только на селе. По ее словам, областной профсоюз работников здравоохранения намерен обращаться в региональное правительство с предложением расширить действие этой программы на Нижний Новгород. "То, что происходит сейчас, я называю "тихая забастовка ногами", когда молодые специалисты не приходят, а имеющиеся - уходят", - заключила Людмила Лукичева.
Ранее председатель Нижегородского областного совета профсоюзов Анатолий Соколов сообщил, что средняя зарплата в Нижегородской области по итогам июля 2010 года составляет 17 тыс. 40 рублей.
По его словам, в обрабатывающей отрасли средний размер зарплаты составляет 16 тыс. 824 рубля, в строительной – 16 тыс. 120 рублей, в транспортной – 20 тыс. 621 рубль, в лесной и лесоперерабатывающей - 9 тыс. 927 рублей, в здравоохранении – 12 тыс. 604 руля, в образовании – 11 тыс. 380 рублей.
Минимальный размер оплаты труда в Нижегородской области установлен в размере 4 тыс. 330 рублей. Для сравнения, в Москве он составляет 10 тыс. 100 рублей, в Санкт-Петербурге – 6 тыс. 890 рублей.
"Хоть средняя зарплата в Нижегородской области составляет около 17 тыс. рублей, а в ПФО – около 15 тыс. рублей, нам есть над чем работать. Профсоюзы выступают за то, чтобы модернизация экономики проходила через повышение заработной платы", - заявил Анатолий Соколов.
Он сообщил, что уровень безработицы в регионе в настоящее время составляет 1,27%. При этом Анатолий Соколов отметил, что лето – это период сезонных работ, поэтому ожидается, что осенью уровень безработицы возрастет.
Как сообщалось ранее, Облсовпроф намерен провести 7 октября в Нижнем Новгороде митинг "За достойный труд". Об этом на пресс-конференции 5 октября сообщил председатель Нижегородского областного совета профсоюзов Анатолий Соколов.
На митинг, который состоится на площадке перед Дворцом Спорта, планируется собрать около трех тысяч человек – представителей трудовых коллективов предприятий о организаций из Нижегородской области и Нижнего Новгорода.
Как отметил Соколов, требования митингующих будут связаны с ухудшением социально-экономического положения работников. Так, долги по заработной плате в регионе достигли 244 млн. рублей, в то время как в начале года они составляли около 170 млн. руб. около 70% этой сумы относится к предприятиям, находящимся в стадии банкротства. "Необходимо определить роль работников в процессе банкротства. Сегодня по закону о банкротстве работники попадают во вторую очередь кредиторов", - отметил Соколов.
Также профсоюзы будут требовать от Правительства России введения госконтроля тарифов естественных монополий. Соколов подчеркнул, что рост заработной платы меньше, чем рост тарифов естественных монополий, поэтому реальный уровень благосостояния работников снижается.
У НИА "Нижний Новгород" есть Telegram-канал. Подписывайтесь, чтобы быть в курсе главных событий, эксклюзивных материалов и оперативной информации.
Copyright © 1999—2025 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+