Более 55 млн. рублей было выделено бюджетом коллективного договора Горьковского автозавода в 2006 году для организации санаторно-курортного лечения и отдыха автозаводцев, их детей и ветеранов

Более 55 млн. рублей было выделено бюджетом коллективного договора Горьковского автозавода в 2006 году для организации санаторно-курортного лечения и отдыха автозаводцев, их детей и ветеранов. Об этом сообщает пресс-служба "Группы ГАЗ".

В частности, в сообщении говорится о том, что на Горьковском автозаводе состоялась конференция работников предприятия, на которой подводились итоги выполнения коллективного договора за 2006 год и принят коллективный договор на 2007 год.

В конференции приняли участие: первый заместитель председателя правления – руководитель президент Горьковского автозавода Николай Пугин, управляющий директор "ГАЗ" Владимир Лунев, председатель областного комитета профсоюза автомобильного и сельскохозяйственного машиностроения Борис Охлучин, а также главные специалисты, управляющие директора заводов и более 200 делегатов от профсоюзной организации Горьковского автозавода.

В ходе заседания было отмечено, что все мероприятия коллективного договора 2006 года были профинансированы в необходимом объеме, что позволило полностью реализовать программу развития коллектива предприятия.

Важнейшим разделом коллективного договора являются мероприятия, связанные с организацией и оплатой труда. Средняя заработная плата в ноябре 2006 года составила 12 209 рублей, что по сравнению с ноябрем 2005 года больше на 26,5%.

Немалое внимание на Горьковском автозаводе уделяется охране труда и мероприятиям по обеспечению экологической безопасности. Коэффициент травматизма по сравнению с тем же периодом прошлого года снижен с 0,61 до 0,56.

Результатом социального партнерства работодателя и работников "ГАЗа" являются социальные программы, закрепленные в коллективном договоре. Они представляют льготы как работникам завода, так и его ветеранам, а также учащимся подшефных учебных заведений. Выделяются единовременные пособия и другие льготы наименее обеспеченным категориям работников и ветеранов, обеспечивается дополнительное пенсионное обеспечение ветеранам через негосударственный пенсионный фонд.

В текущем году велась работа по организации отдыха и лечения работников завода, их детей, ветеранов в пансионате "Мечта", базах отдыха "Катунки" и "Строитель" (Анапа), комплексе "Волжанка", санаториях "ВЦСПС", "Автомобилист", "Городецкий" и других. Более 2,5 тысяч детей отдохнули в детских загородных лагерях. По путевкам "Мать и ребенок" дети прошли курс лечения в оздоровительных лагерях санаторного типа, в том числе на Черноморском побережье Краснодарского края. Для организации санаторно-курортного лечения и отдыха автозаводцев и их детей, ветеранов бюджетом коллективного договора в 2006 году выделено 55,2 млн. рублей. Большое значение также придается и медицинскому обслуживанию работников автозавода, прежде всего профилактике профзаболеваний. За девять месяцев этого года в заводских профилакториях зафиксировано 73 тысячи 663 посещения, более 5 тысяч автозаводцев прошли курсы профилактического лечения.

За 2006 год на мероприятия колдоговора и выполнение социальных обязательств израсходовано 434 млн. 306 тыс. рублей.