Фото: пресс-служба правительства Нижегородской области
В Нижегородский центр занятости населения с начала 2023 года было подано 1 211 вакансий. Об этом сообщили в Управлении по труду изанятости населения регион.
Согласно информации, порядка 160 работодателей в настоящее время предлагают нижегородцам такие вакансии, как водитель, инженер, менеджер, оператор конвейерной линии, токарь и др.
"Программа предусматривает денежную компенсацию расходов на частичную оплату труда при трудоустройстве молодых людей в возрасте до 30 лет, тех, кто потерял работу или находится под риском увольнения, и других категорий граждан", - пояснила и.о. руководителя управления по труду и занятости населения Нижегородской области Елена Голубева.
Размер субсидии на одного трудоустроенного равен трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды. Денежные средства выплачиваются поэтапно: первый платеж поступает через месяц после трудоустройства, второй – через три месяца, третий – через шесть месяцев.
Дополнительно для организаций, перечень которых утвержден постановлением Правительства Нижегородской области от 28.12.2022 №1133, предусмотрено получение компенсации затрат на выплату заработной платы сотрудникам, которые переезжают для работы из других регионов страны.
Ознакомиться с условиями участия в программе и подать заявку работодатели могут через единую цифровую платформу в сфере занятости и трудовых отношений "Работа России". Консультацию по данной мере поддержки можно получить в любом филиале или отделении Нижегородского центра занятости населения.
Copyright © 1999—2024 НИА "Нижний Новгород".
При перепечатке гиперссылка на НИА "Нижний Новгород" обязательна.
Настоящий ресурс может содержать материалы 18+